דף הבית |   פוקוס חברות   |   שיחת היום   |   המנכ"לים   |   דרושים   |   מתחמים   |   הבמה  
 
  כניסת חברה   |   אתר סלולארי אתר סלולארי  
ידעטק - מנוע חיפוש הייטק
חברות   חדשות   אנשים   דרושים   מילון  
  מציאת פתרון טכנולוגי   |   חברות הייטק   |   פרסם אצלנו  
  Private Zone:     Login     Dashboard   |   Jobs   |
 
הבמה: מעורבות חברתית
מנשה לביא אורן פליישר קוני קליין אילנית דהן אריה רימיני נורית קלנר
ענבל סינמן ערן קריסטל יאיר פכט רונן מואס שלי נימקובסקי-לוי
 
מעורבות חברתית: אריה רימיני - מנכ"ל טלדור
 
אריה רימיני
מעורבות חברתית אינה מילה גסה. עמותות וארגונים עושים עבודת קודש במהלך השנה במטרה לסייע ולתרום למען החברה בישראל. חברות הייטק, מצידן, נענות לצו השעה ותורמות מכספן ומזמנן לקהילה ומעודדות מעורבות ועשייה חברתית בקרב עובדיהן. בבמה הקרובה ידע טק מפרגן לחברות הייטק ואנשיהן, על הנתינה חזרה לקהילה, כל חברה כפי יכולתה ותמיד מכל הלב. גילינו הרבה עשייה ונתינה בתעשייה, מלווה בהמון צניעות וענווה.

אריה רימיני 17/07/11 | 12:00 |  Taldor שלוט בפרסומת שכולם רואים - בחר את Taldor

האם החברה פועלת עפ"י משנה סדורה? מהי?

במסגרת פעילותה למען הקהילה ואחריות חברתית בחרה טלדור להתמקד בתחומי החינוך, בדגש על העצמת אוכלוסיות חלשות. במסגרת פעילותה למען הקהילה אימצה טלדור את בי"ס החשמונאים ביפו באמצעות הקמת מעבדת מחשבים והעברת קורסי מחשבים לתלמידי בית הספר. כמו כן מעבירים עובדי טלדור קורסי מחשב נשים השוהות במקלטים לנשים מוכות, לכבדי שמיעה ועוד. מתוך מחויבות עמוקה ללכידותה ולערכיותה של החברה בישראל, אף ניסחו עובדי טלדור את 'אמנת המילואים' שנועדה לעודד עובדים לגלות אחריות ולשאת בנטל זה. כמדי שנה בשנה, בפסח האחרון תרמה טלדור בשם לקוחותיה, 800 ארוחות למשפחות נזקקות באמצעות ארגון לתת.

האם וכיצד בא לידי ביטוי הקשר בין תפיסת העולם שלך כמנכ"ל לסוג התרומות/מעורבות?

הבחירה בתחום החינוך נעשתה על ידי מנכ"ל טלדור אריה רימיני, שמאמין כי השקעה בחינוך הינה השקעה לטווח ארוך אשר תסייע בהעצמת אוכלוסיות מתקשות ותבנה את הבסיס החיוני להצלחת מדינת ישראל גם בדורות הבאים.

האם אתם עדים לשינויים שהתרומה שלכם מחוללת? איזה מנגנון בקרה אתם מפעילים?

התרומה לקהילה היא אמנם השקעה לטווח ארוך, אנו עוקבים עם הנהלת בית הספר אחר תוצאות התלמידים בבית הספר חשמונאים, אשר מעידים על השפעתה ותרומתה של טלדור ונתאים את פעילותינו לאורך השנה על מנת למקסם את הצלחת התלמידים.

איך מניעים את העובדים למעורבות חברתית?

טלדור מממנת את מרבית שעות ההתנדבות של עובדיה ומנהליה על חשבון עבודה. כמו כן, אנו מעודדים את עובדינו ליטול חלק בפעילות למען הקהילה באמצעות מתן דוגמא אישית מצד הנהלת החברה, ובאמצעות פרסומים בניוזלטר פנימי ובערוצי תקשורת פנימיים נוספים של חברה.

לסיכום - טיפ לתורם המתחיל - מה לבחון או לקחת בחשבון? ממה להיזהר?

אנו בטלדור סבורים שחשוב להתמקד בתחום מסויים שמדבר לקהל עובדים רחב, להגדיר מטרות צנועות בהתחלה, ללמוד את הנושא ולפתח את הפעילות בהדרגה תוך מחוייבות לטווח ארוך.
 
תפריט על סדר היום 
 
פוקוס חברות Top 5
חדשות המנכ"לים
דרושים מתחמים
הבמה  
  תפריט הבמה 
 
»  מעורבות חברתית
»  מגמות חדשות בתחום הבינה העסקית
»  מגמות חדשות בתחום ה- CRM
»  מגמות חדשות בעולם הבדיקות
»  עם הפנים קדימה
    בחירת הגולשים
  מעורבות חברתית 
 
מנשה לביא Matrix  
אורן פליישר Epson  
קוני קליין IBM Israel  
אילנית דהן Yael Software  
אריה רימיני Taldor  
נורית קלנר ELAD Systems  
ענבל סינמן ELAD Systems  
ערן קריסטל Bezeq Online  
יאיר פכט Alcatel-Lucent  
רונן מואס Comsecure  
שלי נימקובסקי-לוי LivePerson  
 
 
 
מנוע חיפוש   |   הייטק   |   דרושים   |   Goto-Mobile בניית אתרים לסלולר
 
RSS   |   תקנון   |   צור קשר
 
מחשוב ענן
ניהול קשרי לקוחות
אבטחת מידע
 
בינה עסקית
ניהול ידע
ניהול מסמכים
 
בנקאות ביטוח
תיירות מלונאות
אופנה טקסטיל
 
חינוך אקדמיה
קמעונאות
חקלאות
 
קידום אתרים
דרושים הייטק
 
Cloud Computing
Virtualization
Security
 
Storage
Network
ERP
 
CRM
BI
QA
 
KM
SaaS
SOA
 
BPM
BPO
DRP
 
Outsourcing
Semiconductor
Telecom
 
Mobile
Backup
DMS
 
ידעטק  |  ידע טק  |  ידע-טק


Navigation