דף הבית |   פוקוס חברות   |   שיחת היום   |   המנכ"לים   |   דרושים   |   מתחמים   |   הבמה  
 
  כניסת חברה   |   אתר סלולארי אתר סלולארי  
ידעטק - מנוע חיפוש הייטק
חברות   חדשות   אנשים   דרושים   מילון  
חיפוש מתקדם
  מציאת פתרון טכנולוגי   |   חברות הייטק   |   פרסם אצלנו  
  Private Zone:     Login     Dashboard   |   Jobs   |
 
  הישאר מעודכן!    צור התראת דוא"ל עבור:  Cisco
חדשות
מחקר כלל עולמי של Cisco מראה כי: 60 אחוזים מהעובדים מאמינים שנוכחותם במשרד כבר אינה חיונית לפרודוקטיביות בעבודה
 

הדרישה לעבוד בכל מקום ובכל זמן חזקה מהשאיפה למשכורת גבוהה יותר; שניים מכל שלושה עובדים מצפים כי טכנולוגיות המידע יספקו להם גישה למידע הארגוני מכל התקן - פרטי או ארגוני.

רננה אשוח 12/12/10 | 12:56
שלוט בפרסומת שכולם רואים - בחר את Cisco
 
 
 
 
סיסקו, מתמחה עולמית בתחום רשתות התקשורת ובתחום האינטרנט הכריזה לאחרונה על תוצאותיו של מחקר בינלאומי (Cisco Connected World Report) במקום העבודה המגלה כי שלושה מכל חמישה עובדים ברחבי העולם מאמינים כי אינם צריכים להיות במשרד על מנת להיות פרודוקטיביים. למעשה, שאיפתם להיות ניידים וגמישים בגישה למידע ארגוני חזקה כל כך, שאחוז זהה של עובדים יעדיפו עבודות בשכר נמוך יותר, אך גמישות רבה יותר במתן גישה למידע מחוץ למשרד, על פני משרות בשכר גבוה יותר שאינן גמישות. ממצאים אלה, כמו גם ממצאים רבים אחרים, מספקים תובנה אמיתית על הציפיות, הדרישות וההתנהגות של כוח העבודה העולמי המשפיעות על אופן הגישה למידע ועל האופן בו משתנה התקשורת העסקית.

מריה האטאר, סמנכ"לית Borderless Networks בסיסקו: "Cisco Connected World Report מספק מבט מעמיק נוסף לעתיד של מקום העבודה, וברור מתוך ממצאי המחקר כי שאיפת העובדים לסגנון עבודה נייד וגמיש יותר חזקה מאוד בכל רחבי העולם - ומשתווה בחשיבותה רק לגובה השכר. ניכר גם כי ארגונים צריכים לאמץ תשתית IT "ללא גבולות" על מנת להשיג יתרון תחרותי ולהגדיל את שביעות הרצון של העובדים. שאיפתם של העובדים להיות פרודוקטיביים בכל זמן ובכל מקום, תוך שימוש בכל התקן, נותן בידי ארגונים הזדמנות לאמץ את הזריזות והגמישות הגלומים בארכיטקטורת Borderless Network."

ממצאים עיקריים

» שאיפתם של עובדים לניידות וגמישות בעבודה חזקה מאוד.
» המחקר, שכלל סקרים שנערכו על 2,600 עובדים ואנשי IT ב- 13 מדינות, הראה ששלושה מכל חמישה עובדים (60 אחוזים) מאמינים כי אין צורך להיות במשרד על מנת להיות פרודוקטיביים. הדבר בא לידי ביטוי בייחוד במדינות אסיה ודרום אמריקה. למעלה מ- 9 מכל 10 עובדים בהודו (93 אחוזים) אמרו שאינם צריכים להיות במשרד על מנת להיות פרודוקטיביים. תחושה זו רווחת יותר גם בסין (81 אחוזים) ובברזיל (76 אחוזים).
» שניים מכל שלושה עובדים שהשתתפו בסקר (66 אחוזים) מצפים מטכנולוגיות המידע שיאפשרו להם שימוש בכל התקן תקשורת כלשהו - פרטי או ארגוני - על מנת לקבל גישה לרשתות, יישומים ומידע ארגוני מכל מקום ובכל זמן. בנוסף הם צופים שסוגי ההתקנים המקשרים ילכו ויתגוונו. עובדים צופים כי בעתיד הבחירה שלהם בנקודות קצה מחוברות-רשת תתרחב גם להתקנים לא מסורתיים כגון טלוויזיות ומסכי ניווט ברכב.
» כמחצית מהעובדים (45 אחוזים) שיש בידם נגישות לרשתות, יישומים ומידע ארגוני מחוץ למשרד, דיווחו על תוספת של שעתיים עד שלוש שעות עבודה ביום, וכרבע דיווחו על תוספת של ארבע שעות עבודה או יותר. יחד עם זאת, שעות נוספות אין משמען זמינות מתמדת בכל מקום ובכל מצב. הם פשוט מעוניינים בגמישות ועצמאות בניהול המאזן עבודה-חיים לאורך כל שעות העירות.
» עובדים חשים כי הגמישות לעבוד מכל מקום היא הגורם הקובע את מידת הלויאליות שלהם לחברה (10 אחוזים), את הבחירה שלהם במשרה זו או אחרת (12 אחוזים) ואת שביעות הרצון שלהם ממקום העבודה (9 אחוזים). לדוגמא, שניים מכל שלושה עובדים ברחבי העולם (66 אחוזים) אמרו שיעדיפו משרה בשכר נמוך יותר עם גמישות גדולה יותר בשימוש בהתקנים, גישה למדיה חברתית וניידות, על פני משרות בשכר גבוה יותר אך ללא גמישות. אחוז זה היה גבוה יותר במדינות מסוימות, ספרד למשל (78 אחוזים), וזאת למרות המצב הכלכלי העגום בשנים האחרונות.

האם עסקים יכולים לתת מענה לצרכי העובדים?

» כמעט מחצית מאנשי ה- IT שהשתתפו בסקר (45 אחוזים) אמרו שאינם ערוכים לתמוך בכוח עבודה נייד וגמיש יותר, הן מבחינת מדיניות והן מבחינה טכנולוגית.
» אף כי רבים מאנשי ה- IT שהשתתפו בסקר חשים כי אבטחה (57 אחוזים), תקציב (34 אחוזים) ומומחיות העובדים (17 אחוזים) הם המכשולים הגדולים ביותר העומדים בפני ביזור גדול יותר של כוח עבודה, רבים מהעובדים חשים כי המדיניות הארגונית וגישת ה- IT הם המכשולים העיקריים. תפיסה זו הייתה נפוצה יותר בקרב העובדים בהודו, שם חשים למעלה ממחצית העובדים (58 אחוזים) כי טכנולוגיות המידע הן המכשול העיקרי בפני סגנון עבודה גמיש יותר.
התנהגות העובדים מצביעה על צורך בחינוך והדרכה, המדיניות הארגונית חשובה לא פחות מהטכנולוגיה
» כאחד מכל חמישה עובדים (19 אחוזים) ברחבי העולם אמר שהבחין באנשים זרים מתבוננים במסך המחשב שלו במקומות ציבוריים, בעוד 19 אחוזים נוספים הודו שלעולם אינם חושבים לבדוק את סביבתם.
» כמעט אחד מכל חמישה עובדים (17 אחוזים) הודה כי השאיר התקנים ללא השגחה במקום ציבורי.
» כמעט שלושה מכל חמישה עובדים ברחבי העולם (58 אחוזים) הודו שהרשו לאנשים שאינם עובדי החברה להשתמש בהתקני החברה ללא השגחה.
» ככל שכוח העבודה מבוזר יותר, הפוטנציאל לאובדן מידע עולה. אחד מכל ארבעה אנשים (26 אחוזים) אמר שרבע מההתקנים שניתנו לעובדים במהלך 12 החודשים האחרונים אבד או נגנב.
» ככל שכוח העבודה נייד יותר, עולות בהכרח סוגיות של אבטחה וניהול סיכונים. הממצאים מעידים על צורך אמיתי במדיניות ארגונית טובה יותר, בחינוך והדרכה של משתמשי הקצה, וביחסים חזקים ומהימנים יותר בין העובדים למחלקות ה- IT. למידת ההצלחה של אנשי ה-IT בתיווך קשרים אלה יש השפעה על שגשוג החברה, על פרודוקטיביות העובדים, על היתרון התחרותי ועל ניהול הסיכונים.

אודות המחקר

» המחקר הוזמן על ידי סיסקו ונערך על ידי InsightExpress, חברה אמריקאית לניהול מחקרי שוק.
» סיסקו הזמינה את המחקר על מנת לבסס את הבנתה לגבי האתגרים העומדים בפני ארגונים היום, בחתירתם לתת מענה לצרכי העובד והעסק בסביבה של עלייה באפשרויות הניידות, בסיכוני האבטחה, ובטכנולוגיות המסוגלות להעביר יישומים ומידע כל הזמן ולכל מקום - ממרכזי מידע וירטואליים ומחשוב ענן לרשתות חוטיות ואלחוטיות מסורתיות.
» המחקר הגלובלי התמקד בשני סקרים - אחד ממוקד בעובדים, השני באנשי ה- IT. כל סקר כלל 100 משתתפים מכל אחת מ- 13 המדינות, בסך הכול מנה מאגר המשתתפים 2,600 איש.
» על 13 המדינות שהשתתפו במחקר נמנות ארצות הברית, מקסיקו, ברזיל, בריטניה, צרפת, ספרד, גרמניה, איטליה, רוסיה, הודו, סין, יפן ואוסטרליה.
 
IT  |  Mobile  |  Network  |  Security  |  Risk Management  |  Cloud Computing  |  Social Network  |  Infrastructure  | 
 
תפריט על סדר היום 
 
פוקוס חברות Top 5
חדשות המנכ"לים
דרושים מתחמים
הבמה  
    בחירת הגולשים
  חדשות
 
 
  מנכ"לים
 
ברק רגב ברק עילם
עוזי נבון נדב ארבל
 
 
 
מנוע חיפוש   |   הייטק   |   דרושים   |   Goto-Mobile בניית אתרים לסלולר
 
RSS   |   תקנון   |   צור קשר
 
מחשוב ענן
ניהול קשרי לקוחות
אבטחת מידע
 
בינה עסקית
ניהול ידע
ניהול מסמכים
 
בנקאות ביטוח
תיירות מלונאות
אופנה טקסטיל
 
חינוך אקדמיה
קמעונאות
חקלאות
 
קידום אתרים
דרושים הייטק
 
Cloud Computing
Virtualization
Security
 
Storage
Network
ERP
 
CRM
BI
QA
 
KM
SaaS
SOA
 
BPM
BPO
DRP
 
Outsourcing
Semiconductor
Telecom
 
Mobile
Backup
DMS
 
ידעטק  |  ידע טק  |  ידע-טק


Navigation