דף הבית |   פוקוס חברות   |   שיחת היום   |   המנכ"לים   |   דרושים   |   מתחמים   |   הבמה  
 
  כניסת חברה   |   אתר סלולארי אתר סלולארי  
ידעטק - מנוע חיפוש הייטק
חברות   חדשות   אנשים   דרושים   מילון  
חיפוש מתקדם
  מציאת פתרון טכנולוגי   |   חברות הייטק   |   פרסם אצלנו  
  Private Zone:     Login     Dashboard   |   Jobs   |
 
  הישאר מעודכן!    צור התראת דוא"ל עבור:  Trend Micro
חדשות
Trend Micro: שליש מכל צוות סייבר מרגיש מבודד מהארגון
 
57% אמרו כי האתגר הגדול ביותר של cybersecurity הוא איום פנימי 64% אמרו שהנזק שנגרם כתוצאה מהתקפות כמו WannaCry מסייע להסביר את סיכוני הסייבר להנהלת הארגון

מערכת ידעטק 19/02/19 | 11:58
שלוט בפרסומת שכולם רואים - בחר את Trend Micro
 
 
 
 
Trend Micro, מובילה עולמית בפתרונות בתחום אבטחת הסייבר, חשפה כי מנהלי IT האחראים על האבטחה הארגונית, חשים חוסר תמיכה מצד מנהיגי החברה ו -33% מרגישים מבודדים לחלוטין בתפקידם.

צוותי ה- IT נמצאים תחת לחץ משמעותי, עם כמה מן האתגרים שצוינו, כולל מתן עדיפות לאיומים המתעוררים (47%) ומעקב אחר סביבות אבטחה שבירות (43%). הסקר הראה כי הם מרגישים את המשקל של אחריות זו, כאשר רבים (34%) הצהירו כי הנטל שהם נמצאים תחתיו הוריד בצורה משמעותית את שביעות הרצון שלהם בעבודה במהלך 12 החודשים האחרונים.

"מנהיגי ארגונים חייבים להכיר בכך שכל אדם האחראי על הביטחון הקיברנטי בארגון שלו ירגיש את המתח הכרוך בכך." אמר בהראט מיסטרי, אסטרטג האבטחה הראשי, בטרנד מיקרו. "ככל שהתקפות סייבר גדלות בנפח ובתחכום, יש לחלק את האחריות. אף עסק לא יכול להרשות לעצמו שפונקציית ה- IT תהיה אי מבודד, כי הוא ישבר לבסוף. משמעות הדבר היא הסטה של חשיבה בארגון מ cybersecurity כאחריות של ה- IT בלבד לאחריות משותפת של כל הארגון."

"בעוד ש -72% מהנשאלים ציינו כי אבטחת הסייבר מיוצגת ברמת ההנהלה בלבד, רבים עדיין לא שייכים להנהלה, וכך המודעות אינה נראית יעילה כלל.
סקר של טרנד מיקרו הראה כי 44% מתקשים בתרגום איומים מורכבים להנהלת הארגון שלהם, ו -57% טוענים כי התקשורת הפנימית היא האתגר הגדול ביותר בתחום הסייבר עבור העסק שלהם.
המשיבים גילו שרק לאחר פרסום מתקפת סייבר משמעותית קולם נשמע בארגון, כאשר 64% אמרו כי התקשורת בארגון הופכת קלה יותר בעקבות תקיפה סייבר בעלת פרופיל גבוה כמו WannaCry. עובדה שמעלה את השאלה כיצד ניתן לשבור את מחסומי התקשורת בארגון לפני שהוא ייתקף.

בהראט.מיסטרי הוסיף עוד כי: "לתפוס מקום בחדר ההנהלה הוא רק צעד ראשון. אנשי IT צריכים למצוא דרכים לתקשר את היתרון של מומחיות אבטחה המוטבעת לכל רוחב הארגון. הם יכולים גם לשאוף ללמוד יותר מראשי תחומים אחרים על האופן שבו הם יכולים לתקשר טוב יותר סיכון, כדי שיוכלו לוודא אבטחת סייבר תהיה במודעות של כל מחלקה בארגון".
 
Cyber  |  IT  |  Security  |  Data Security  | 
 
תפריט על סדר היום 
 
פוקוס חברות Top 5
חדשות המנכ"לים
דרושים מתחמים
הבמה  
    בחירת הגולשים
  חדשות
 
 
  מנכ"לים
 
ברק רגב ברק עילם
עוזי נבון נדב ארבל
 
 
 
מנוע חיפוש   |   הייטק   |   דרושים   |   Goto-Mobile בניית אתרים לסלולר
 
RSS   |   תקנון   |   צור קשר
 
מחשוב ענן
ניהול קשרי לקוחות
אבטחת מידע
 
בינה עסקית
ניהול ידע
ניהול מסמכים
 
בנקאות ביטוח
תיירות מלונאות
אופנה טקסטיל
 
חינוך אקדמיה
קמעונאות
חקלאות
 
קידום אתרים
דרושים הייטק
 
Cloud Computing
Virtualization
Security
 
Storage
Network
ERP
 
CRM
BI
QA
 
KM
SaaS
SOA
 
BPM
BPO
DRP
 
Outsourcing
Semiconductor
Telecom
 
Mobile
Backup
DMS
 
ידעטק  |  ידע טק  |  ידע-טק


Navigation