דף הבית |   פוקוס חברות   |   שיחת היום   |   המנכ"לים   |   דרושים   |   מתחמים   |   הבמה  
 
  כניסת חברה   |   אתר סלולארי אתר סלולארי  
ידעטק - מנוע חיפוש הייטק
חברות   חדשות   אנשים   דרושים   מילון  
חיפוש מתקדם
  מציאת פתרון טכנולוגי   |   חברות הייטק   |   פרסם אצלנו  
  Private Zone:     Login     Dashboard   |   Jobs   |
 
  הישאר מעודכן!    צור התראת דוא"ל עבור:  Synerion
חדשות
מאיה מיקור חוץ בחרה במערכת גיוס העובדים Synerion Recruitment של Synerion
 
המערכת מאפשרת לחברה לקצר את משך תהליך הגיוס של עובדים חדשים, מצמצמת עלויות, מרחיבה את היקף החיפוש על ידי סנכרון עם רשתות חברתיות ומשפרת את איכות התאמת המועמד למשרה.

יגאל גרסיה 16/07/14 | 09:36
שלוט בפרסומת שכולם רואים - בחר את Synerion
 
 
 
 
מאיה מיקור חוץ, המתמחה בשרותי גיוס, איתור, מיון והעסקת מומחי מחשוב ויועצים לתחום הטכנולוגיה ולמערכות המידע, בחרה במערכת גיוס העובדים - Synerion Recruitment מבית סינריון.

המערכת מאפשרת לחברה לקצר את משך תהליך הגיוס של עובדים חדשים, מצמצמת עלויות, מרחיבה את היקף החיפוש על ידי סנכרון עם רשתות חברתיות ומשפרת את איכות התאמת המועמד למשרה.

"המערכת נותנת מענה מלא לאורך כל תהליך הגיוס. החל מפרסום הצעות העבודה, דרך קליטה אוטומטית של קורות החיים וניתוח נתוני המועמד, ועד לשלב ההשמה", אומר דובי צ'יזיק, מנכ"ל מאיה מיקור חוץ. "תכני המערכת הותאמו לתהליכי העבודה שלנו ולצרכי המשרות אותן אנו מבקשים לאייש; כך המערכת המסונכרנת עם האתר שלנו ועם הרשתות החברתיות בהן נמצאים ביום יום המועמדים הפוטנציאלים, מאפשרת לנו למצוא את המועמד המתאים ביותר לכל משרה. בסוף היום, מערכת Synerion Recruitment נותנת לנו פיתרון טוב, טוב מאוד אפילו, לתהליך גיוס העובדים".

"בזכות המערכת תהליכי הסינון והמיון מהירים יותר, דבר שמקצר משמעותית את זמן ההשמה של מועמדים למשרות. יתרה מכך, שלא כמו בעבר, מערכת הגיוס מרכזת את כל קורות החיים במאגר אחד, בציון המשרה המבוקשת אליה פנה המועמד. המשמעות היא שמנהלי הגיוס באמצעות לוח הבקרה של המערכת, יודעים בזמן אמת כמה פונים יש להם לכל משרה ולאילו משרות מצאה המערכת התאמות חדשות, צוות הגיוס פחות עסוק במפתוח והכנסת קורות חיים לתוך המערכת וכל אחד מהם יכול לטפל במספר גבוה יותר של גיוסים", הוסיף צ'יזיק.

בין היתרונות הנוספים: למערכת פונקציות פנים-ארגוניות כגון מנגנון מעקב אחר משימות גיוס העובדים, בקרת מדדים לבחינת יעילות תהליך הגיוס וסנכרון בין הגופים השונים בארגון: יחידת משאבי האנוש, מנהלים מגייסים, חברות השמה ועוד. היא אף מבצעת התאמה דו-כיוונית המצליבה בין דרישות התפקיד לכישורי מועמדים, ומספקת תצוגה גרפית של מידת ההתאמה, לזיהוי המועמדים המתאימים ביותר.
 
 
Synerion
סינריון (לביא טיימטק לשעבר) מתמחה במתן פתרונות תוכנה מקיפים לניהול ההון האנושי (HCM - Human Capital Management) בארגון. פתרונות אלה תומכים בניהול כל שלבי מחזור חיי העובד בארגון ומגשרים בין פעילות כוח אדם שוטפת לניהול יזום ומעצים של ההון האנושי. הודות לכך הם מאפשרים להנהלה למקסם את המשאב היקר ביותר שלה - המשאב האנושי וליצור סינרגיה בין ביצ...
Outsourcing  |  Social Network  |  RT  | 
 
תפריט על סדר היום 
 
פוקוס חברות Top 5
חדשות המנכ"לים
דרושים מתחמים
הבמה  
    בחירת הגולשים
  חדשות
 
 
  מנכ"לים
 
ברק רגב ברק עילם
עוזי נבון נדב ארבל
 
 
 
מנוע חיפוש   |   הייטק   |   דרושים   |   Goto-Mobile בניית אתרים לסלולר
 
RSS   |   תקנון   |   צור קשר
 
מחשוב ענן
ניהול קשרי לקוחות
אבטחת מידע
 
בינה עסקית
ניהול ידע
ניהול מסמכים
 
בנקאות ביטוח
תיירות מלונאות
אופנה טקסטיל
 
חינוך אקדמיה
קמעונאות
חקלאות
 
קידום אתרים
דרושים הייטק
 
Cloud Computing
Virtualization
Security
 
Storage
Network
ERP
 
CRM
BI
QA
 
KM
SaaS
SOA
 
BPM
BPO
DRP
 
Outsourcing
Semiconductor
Telecom
 
Mobile
Backup
DMS
 
ידעטק  |  ידע טק  |  ידע-טק


Navigation